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OPO-05/2025. Proceso selectivo acceso libre y promoción interna. Escala de Técnicos Especialistas de Mantenimiento General y Oficios

 Resolución de 2 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por los turnos de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Especialistas de Mantenimiento General y Oficios. OPO-05/2025

Resolución
Publicación
Inicio solicitudes
Fin solicitudes
Tipo de acceso
Convocatoria
Más datos

02/06/2025 Listas provisionales de personas admitidas y excluidas

10/07/2025 Listas definitivas de personas admitidas y excluidas

16/03/2026 Fecha ejercicio único promoción interna - Primer ejercicio fase oposición turno acceso libre

05/05/2026 Cuestionario ejercicio único fase oposición turno promoción interna / primer ejercicio fase oposición turno libre

08/05/2026 Nota de corte, números de identificación y puntuaciones y apertura de sobres identificativos ejercicio único oposición turno promoción interna / primer ejercicio oposición turno libre

13/05/2026 Relación provisional personas que han superado el ejercicio único turno promoción interna / primer ejercicio fase oposición turno libre

26/05/2026 Revisión de ejercicios

09/06/2026 Relación definitiva personas superan el ejercicio único fase oposición de promoción interna y el primer ejercicio fase oposición turno libre; Convocatoria segundo ejercicio fase oposición turno libre

23/06/2026 Nota de corte, números de identificación y puntuaciones y convocatoria apertura sobres identificativos segundo ejercicio fase oposición turno libre

26/06/2026 Relación provisional nominal de las personas aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición del turno de acceso libre

03/07/2026 Convocatoria para revisión del segundo ejercicio del turno libre

07/07/2026 Relación definitiva personas que superan el segundo ejercicio fase oposición turno libre. Relación definitiva personas que superan la fase de oposición y pasan a la fase de concurso turno promoción interna