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Normativa y procedimientos

Última modificación
Vie , 08/11/2024 - 08:52

Normativa

Convenio Colectivo

II Convenio Colectivo para el personal docente e investigador contratado laboral de la Universidad de Zaragoza, firmado el 31 de octubre de 2023

Acuerdos de la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del II Convenio Colectivo (CIVEA)

Procedimientos y normas de gestión administrativa

  • Normativa 1/99 (Incapacidad temporal, maternidad y accidentes laborales)
    • MUFACE.- Partes médicos de incapacidad temporal durante el estado de alarma. Debido a las circunstancias excepcionales derivadas de la declaración del estado de alarma, los mutualistas de MUFACE que no hayan podido obtener algún parte médico, ya sea de baja, confirmación o alta, de una situación de incapacidad temporal, deberán formular una declaración responsable siguiendo el modelo que está disponible aquí. Dicha declaración deberá ser enviada al administrador del centro correspondiente por medios electrónicos.
      Todo ello, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 3 de la resolución de 13 de abril de 2020, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se garantiza durante el estado de alarma la continuidad del abono del subsidio por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de los mutualistas.

    • Resolución de 5 de octubre de 2018, del Rector de la Universidad de Zaragoza, por la que se determinan los derechos económicos de los empleados en situación de incapacidad temporal del Régimen General de la Seguridad Social y del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE).

    • Resolución de 1 de diciembre de 2017 del Rector por la que se modifica la Resolución de 16 de octubre de 2012 por la que se determinan los supuestos de aplicación de un complemento retributivo destinado a completar la prestación por incapacidad temporal por contingencias comunes del régimen de la Seguridad Social y de MUFACE.

    • Resolución de 16 de octubre de 2012 del Rector de la Universidad de Zaragoza, por la que se determinan los supuestos de aplicación de un complemento retributivo destinado a completar la prestación por incapacidad temporal por contingencias comunes del régimen de la Seguridad Social y de MUFACE.

    • Procedimiento de tramitación de las justificaciones complementarias para las situaciones de Incapacidad Temporal, conforme a la Resolución del Rector de la Universidad de Zaragoza, de 16 de octubre de 2012.

  • MUFACE. Funcionarios de los cuerpos docentes. Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio (BOE nº 159, del 1 de julio) por la que se regula el procedimiento de reconocimiento, control y seguimiento de las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado (deroga la Orden APU/2210/2003).
     
  • Régimen de incompatibilidades de empleados públicos
  • Instrucción del Rector sobre el devengo de retribuciones